Instituto Coca-Cola oferece 500 vagas em curso de inglês par
Programa voltado a jovens de 16 a 29 anos em vulnerabilidade social oferece capacitação profissional gratuita e um ano de curso de inglês com certificação.
O Instituto Coca-Cola Brasil (ICCB), em colaboração com a Solar Coca-Cola, anunciou a abertura de 500 oportunidades para o projeto Coletivo Coca-Cola Jovem + Inglês em Mato Grosso. A iniciativa é direcionada a jovens com idades entre 16 e 29 anos que possuam o ensino fundamental completo e se encontrem em situação de vulnerabilidade social.
O treinamento é totalmente gratuito e disponibilizado em formato digital, permitindo que os estudantes realizem as atividades conforme sua própria disponibilidade de tempo. As inscrições já estão liberadas e devem ser efetuadas por meio do site oficial do Coletivo Coca-Cola Jovem ou pelo aplicativo do programa, disponível para usuários de sistemas Android e iOS. Devido à metodologia de autoestudo, o processo seletivo permanecerá aberto até que a totalidade das 500 vagas seja preenchida.
A estrutura do curso é composta por duas fases distintas. Na etapa inicial, os alunos passam por 12 videoaulas curtas que focam no desenvolvimento de competências essenciais para o ambiente corporativo. Entre os temas abordados estão a elaboração de currículos, estratégias para processos seletivos, etiqueta profissional, comunicação interpessoal, pensamento crítico, colaboração e técnicas de resolução de problemas.
Após a conclusão bem-sucedida dessa fase e a obtenção do certificado, os jovens ganham acesso a uma plataforma de empregabilidade exclusiva. O sistema conecta os participantes a oportunidades de trabalho em uma rede composta por mais de 400 empresas parceiras.
Além da formação profissional, os selecionados recebem acesso a um curso de inglês da EF, com duração de 12 meses. A plataforma de ensino utiliza recursos de inteligência artificial e conta com o suporte de professores especializados, permitindo que o aprendizado seja adaptado ao ritmo individual de cada estudante.
O histórico do Instituto Coca-Cola Brasil aponta que a iniciativa já beneficiou cerca de 1 milhão de pessoas desde o seu lançamento, sendo que 861 mil jovens foram impactados pelo Coletivo. Apenas no ano de 2025, foram capacitados 251 mil jovens, um crescimento de 70% em relação ao período anterior. Nas regiões de atuação da Solar Coca-Cola, o número de formados ultrapassa 90,7 mil pessoas, totalizando 341.940 beneficiados pelo projeto.
Dados do próprio instituto indicam uma taxa de empregabilidade de 64%, o que significa que seis em cada dez alunos conseguem ingressar no mercado de trabalho após a conclusão do curso. No mesmo intervalo, a rede de parceiros disponibilizou mais de 38 mil postos de trabalho.
A inclusão do idioma estrangeiro visa combater a desigualdade no acesso a empregos. Segundo informações do IBGE, a taxa de desemprego entre o público jovem atingiu 14,9% no primeiro trimestre de 2026, patamar superior ao dobro da média nacional. Para os organizadores, o domínio de um segundo idioma é um diferencial competitivo para a mão de obra local.
Alana Barros, coordenadora de Sustentabilidade da Solar Coca-Cola, destaca que a empresa busca fomentar o desenvolvimento socioeconômico nas regiões onde opera. Segundo ela, a combinação de qualificação profissional com o aprendizado de inglês atua como uma ferramenta transformadora para superar os desafios do primeiro emprego.
Daniela Redondo, diretora-executiva do Instituto Coca-Cola Brasil, reforça que o inglês é um diferencial estratégico. Para a executiva, o maior obstáculo de muitos jovens não é apenas a falta de vagas, mas a ausência das competências exigidas pelas companhias. A união entre ensino de idiomas e acesso direto a empresas visa reduzir essas barreiras de entrada no mercado de trabalho atual.
Fonte: rdnews.com.br